TILTREKK DEG OG ANSETT TALENTER – TALENT ACQUISITION PÅ EN ENKLERE MÅTE

Vi tilbyr et smartere rekrutteringsverktøy som både er kraftfullt og enkelt å bruke. ReachMee er en løsning for organisasjoner i alle størrelser og bransjer som vil effektivisere rekrutteringsprosessen og øke sin konkurransekraft. Sikre deg dine neste topptalenter i dag!

Hvilke krav og ønsker har du for et rekrutteringssystem?


Attraktive karrieresider 

Med ReachMees rekrutteringsplattform skaper du enkelt en personlig og unik karriereside som inneholder alt som kandidaten ønsker å vite om bedriften. Helt uten tekniske forkunnskaper om webpublisering. Maksimer forutsetningene for å finne rett kandidat med en informativ, attraktiv og unik karriereside.


Et rekrutteringssystem for alle

Et system skal ikke sette grenser for arbeidsgiver – det skal støtte og forenkle rekrutteringsprosessen. Vi utvikler og tilpasser ReachMees rekrutteringsplattform for å hjelpe HR og rekrutterende ledere med å finne riktig person på en effektiv måte. Samtidig skal kandidaten oppleve prosessen som smidig og enkel.

Ikon: Gather information
Automatisert rekruttering

Fokuser på menneskene og intervjuene i stedet for administrativt arbeid. Håndter store volum kandidater, sikre høy kvalitet på kandidatopplevelsen og reduser time-to-hire. Automatiser store deler av rekrutteringsprosessen og forenkle hverdagen til avdelingsledere, HR og kandidaten.

For hele organisasjonen – og deres fremtidige kollegaer

HR

  • Kraftfullt og skalerbart prosessstøtte for alle rekrutteringsutfordringer.
  • Arbeid strategisk og operativt med rekruttering med definerte prosesser, maler, rammeverk og automatiserte prosesser.
  • Moderne kommunikasjons- og samarbeidsmuligheter.

Les mer om rekrutteringsverktøyet

Rekrutterende ledere

  • Enkelt, mobilt og intuitivt.
  • Maler, rammeverk og intervjuguider for å ta en aktiv del i rekrutteringsprosessen – uten å være ekspert på HR.
  • Mobile funksjoner for å vurdere og kvalifisere kandidater.

Les mer om rekrutteringsverktøyet

Kandidaten

  • Raskt og enkelt og søke på en stilling.
  • Attraktive og brukervennlige karrieresider.
  • Søk uten brukerkonto. Kandidatene kan laste inn sin LinkedIn-profil med noen få tastetrykk.

Les mer om rekrutteringsverktøyet

Hele organisasjonen

  • Forsterk virksomhetens merkevare med brukervennlige og fine karrieresider.
  • Oppfyll interne og eksterne krav og forskrifter.
  • Færre feilrekrutteringer med støtte for kompetansebasert rekruttering.

Les mer om rekrutteringsverktøyet

Les flere kundehistorier

Kjøpeguide for rekrutteringssystem

Vi har laget en kjøpeguide som er ment for deg som vurderer å begynne og bruke et rekrutteringsverktøy. Her får du tips og råd om hvordan du finner det perfekte rekrutteringsverktøyet for deres virksomhet, enten dere arbeider manuelt med rekrutteringer i dag, eller om dere allerede bruker et system.

kopguide-rekryteringssystem

Last ned kjøpeguiden og les mer om:

  • Hvordan du kan gjøre en god behovsanalyse.
  • Forskjellen mellom ulike typer rekrutteringssystemer.
  • Viktige spørsmål du bør tenke over før dere tar en beslutning.

Last ned kjøpeguide

Tips og inspirasjon fra bloggen

handbok-gdpr-rekruttering
Håndbok for GDPR og rekruttering

Vi i ReachMee har satt sammen en lettlest håndbok for hva GDPR vil innebære for rekruttering. Last den ned og få en innføring i sentrale begreper, kandidatens rettigheter, sourcing, rekruttering via e-post, sjekklister, handlingsplaner og mer.
Les mer

reachmees-knut-rokne
Hils på ReachMees Knut Rokne 

Er det en ting vi i ReachMee får gode tilbakemeldinger på så er det at vi har et godt team som støtter kundene i deres daglige arbeid i rekrutteringssystemet. Knut Rokne løser det meste av utfordringer og spørsmål som kommer til vår supportavdeling.
Les mer

Tre måter å bruke videointervju i rekruttering

Om man bruker video i rekruttering er det sterkt anbefalt å bruke strukturerte videointervjuer der man stiller kandidaten konkrete spørsmål, fremfor å la kandidaten spille inn en tilfeldig film av seg selv. Vi tipser om tre måter å bruke videointervjuer i rekrutteringsprosessen.
Les mer

Invester i et system som hjelper dere å rekruttere rett

Ikon: Gears kugghjul
Automatisering gjør at dere sparer tid, øker kvaliteten i rekrutteringene og sikrer en god kandidatopplevelse.

Ikon: Onboarding
Sikker kompetanse med tester og utvalg med et kompetanserammeverk direkte i systemet, som reduserer risikoen for å rekruttere feil personer.

Ikon: Support
Kraftfulle og lettleste visuelle rapporter hjelper deg å måle nøkkeltall over tid, og gjør at du rekrutterer bedre.

Ikon: Support
Komplett støtte med funksjoner for samarbeid mellom HR og rekrutterende ledere som gir bedre kommunikasjon og samarbeid.

Vi viser deg gjerne hvordan ReachMee fungerer

Å finne de riktige personene til rett sted er avgjørende for å oppnå langsiktig fremgang. ReachMee rekrutteringssystem hjelper organisasjoner med å finne riktig person til rett stilling – som styrker deres konkurransekraft og vekst. Vi viser deg gjerne systemet og forteller dere mer.

rekryteringssystem-dator