Personlig anpassning stärker er employer branding

Att kunna anpassa sitt rekryteringssystem är viktigt, framför allt för att stärka sitt varumärke och framförallt sitt employer branding. Det förbättrar kommunikationen med kandidaten, förstärker karriärsidorna och kandidaten får en inbjudande, professionell och personlig uppfattning av organisationen.

ReachMee ger dig en chans att få snygga karriärsidor uppbackade av ett kraftfullt system. För oss är det enormt viktigt att det är ni som äger kommunikationen med kandidaten. ReachMee finns helt osynligt med bakom kulisserna och hjälper dig.

  • Få en skräddarsydd lösning som smälter in helt och hållet med er egen hemsida. Det blir enkelt för kandidaterna att ansöka och hittar de inte rätt tjänst just nu finns smidiga lösningar för att prenumerera på nya tjänster via mail.
  • Ge kandidaten möjlighet att bifoga sin Linkedin-profil direkt i ansökan.
  • Anpassa ansökningsformuläret efter just era behov. För vissa rekryteringar räcker det med ett enkelt formulär medan andra rekryteringar kan kräva att ni kompletterar formuläret med exempelvis urvalsfrågor.